VOS MISSIONS :
Rattaché(e) au Responsable de Production vous serez chargé(e) d'animer un atelier composé de 12 personnes (des référents d'ilôt, des monteurs/euses et un méthodiste).
Vous aurez pour principales missions de :
- Déterminer et organiser l’activité de l'atelier. Participer à la définition et suivre les objectifs et indicateurs, analyser les besoins en moyens matériels et humains nécessaires.
- Piloter la production dans l’objectif d’assurer la continuité des flux.
- Organiser et prioriser les postes de charge du secteur.
- Être force d’analyse et de proposition pour l’amélioration continue et la résolution de problème, en réalisant notamment des animations « intervalle court » et en participant aux réunions (QRQC) de son secteur.
- Participer aux réunions de production.
- Tenir à jour la documentation liée à la fabrication du secteur montage (normes qualité clients, ordre de fabrication, procès-verbal de contrôle, dossier de fabrication, conditions de réception clients, relevés…).
- Participer à l’intégration technique des nouveaux produits et moyens de production.
- Participer aux expertises et aux audits clients.
- Participer et faire participer son équipe aux projets d’amélioration continue. Mettre en place des procédures, des méthodologies et des outils permettant d'améliorer la performance de l’atelier.
VOTRE PROFIL :
Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d’analyse et de raisonnement. Vous avez le sens des priorités et l'esprit d'initiative et êtes reconnu(e) pour votre capacité de management.
De formation niveau BAC+ 2/3 dans les domaines de la mécanique, de l'usinage et/ou de la qualité, vous possédez une expérience sur des fonctions similaires, idéalement au sein du secteur de la métallurgie, de la mécanique ou des matériaux.
Vous savez utiliser un ERP et les outils bureautiques courrants du pack office.
La connaissance du secteur électromécanique sera un plus pour réussir dans cette fonction.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Horaires en journée (du lundi au vendredi avec repos le vendredi après-midi).
RTT / prime 13ème mois
+ Mutuelle/prévoyance, cantine à disposition (ou possibilité de bénéficier du portage de repas avec participation financière de la société), Comité Social et Économique.
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Si vous vous reconnaissez dans ce profil merci d’adresser votre candidature au service Ressources Humaines à recrutement@sipem-mcsa.fr
OU cliquez sur POSTULER ci-dessous, et choisissez le poste approprié dans la liste proposée.
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