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RECRUTEMENT

Informations sociales :

- MCSA CELERC : l'index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes de 2024 est de 76. Il est stable par rapport à 2023. Il se répartit ainsi : 35/40 pour le critère  "'écart de rémunération femmes-hommes", 25/35 pour la "répartition des augmentations salariales", le critère relatif au "nombre de femmes augmentées à leur retour de congé maternité" n'est pas calculable, 5/10 pour le critère relatif au "nombre de femmes parmi les plus hautes rémunérations".

- MCSA SIPEM : l'index 2024 n'est pas calculable (l'index 2023 ne l'était pas non plus - Celui de 2022 était de 87).

Câbleur/euse en électronique - MCSA SET (77)
Dammarie-Les-Lys (77)
Responsable d'atelier de montage électromécanique F/H - MCSA SIPEM (18)
MEREAU (18120) - Proche Vierzon
Technicien/ne Qualité Clients - MCSA SIPEM (18)
MEREAU (18120) - Proche Vierzon
Acheteur/euse industriel/le - MCSA CELERC (18)
La Guerche sur l'Aubois (18150) - Proche Nevers
Responsable de Production - MCSA SET (77)
Dammarie-Les-Lys (77)
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